GMC교육그룹
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조직활성화
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조직활성화
조직 구성원인 개개인의 역할에 대해 명확히 파악하고, 구성원간의 협업을 통한 조직 시너지 창출
동기부여를 통해 도전의식과 자신감을 배양하고, 조직의 가차와 비전을 공유하여 구성원간의 일체감을 확립하도록 하는 교육입니다.
내용 및 특징(기대효과)
조직 구성원들이 기업 내에서 자신의 존재 이유를 깨닫고, 구성원간의 목표를 공유하여, 개인과 조직이 조화를 이끌어낼 수 있도록 합니다.
또한 성과경영을 이뤄낼 수 있는 기반을 마련하고, 팀 활동 게임, 사례 연구 등을 통해 내재화를 촉진토록 합니다.
교육프로그램 커리큘럼
신뢰하는 조직 만들기
  • 나는 어떤 마인드로 일하는가?
  • 우리 안의 조직문화 진단
  • 소통을 통해 의견을 나누며 더 나은 일터 만들기
  • 우리 안의 문제점 찾기, 스스로 찾고 적용하는 해결책 만들기
  • 스스로의 마음가짐과 조직문화의 상호작
행복한 직장 만들기
  • 공동의 목표를 인식하고 목표달성을 위한 신뢰감 형성하기
  • 상호의존성을 인식하고 다양성의 두 가지 측면 알아보기
  • 팀의 균형의 비밀 탐구
  • 역할과 노릇의 차이를 통한 행복한 직장 만들기
  • 공동의 책임의식 및 성과와 책임의 공유를 통한 우리만의 조직 구축
신바람 나는 일터 만들기
  • 팀 별 액션을 통해 서로를 관찰하고 이해하는 시간
  • 직급별 상황극을 통해 서로를 이해하고 소통
  • 동작 게임을 통해 동료의 몸짓과 마음을 관찰하며 서로를 이해하고 교감하는 시간
  • 도전 100초 등의 팀 웍 게임을 통해 전략을 짜고 역할을 이해하기
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